Standortfaktoren

Städte, Gemeinden und Regionen stehen zunehmend im Wettbewerb um Bewohner, Touristen, Unternehmen und Investoren – um Köpfe und Institutionen, die Geld in die jeweilige Region tragen.

Eine starke, attraktive Marke ist eines der besten Instrumente, um in diesem Wettbewerb zu gewinnen. Zentrale Bedeutung bei der Führung und Aktivierung einer Marke kommt der Identität zu. Basis jeder Identität ist die Kultur, welche die Lebensqualität stützt und einen Beitrag für den sozialen Zusammenhalt leistet. Diese Wahrnehmung gilt es zu definieren.

Grundlage von attraktiven Standortfaktoren ist die Idee eines aktivierenden Kulturbegriffs, der sich Fragen der Gesellschaft wie Inklusion, Migration, Arbeitsplatz, Mobilität, Kulinarik, Kommunikation, Bildung oder Digitalisierung ebenso stellt, wie Fragen der Stadtplanung bzw. der -entwicklung. So kann eine kulturelle Identität im Hier und Jetzt entstehen, der den Menschen Räume für Entfaltung bereitstellt.

Eine Identität entsteht, in dem man sich zuerst mit seiner eigenen Geschichte, mit der Entstehung, mit historischen Brüchen auseinandersetzt und diese im konsequenten Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern debattiert. Denn Zukunft kann bekanntlich nur gestaltet werden, indem man die eigene Geschichte kennt und diese auch aktiv zulässt.

Relevante Standortfaktoren sichern die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft. Dabei gilt es vier Paradigmen zu berücksichtigen:

Offen für Neues sein

Ideen zulassen und neue Optionen „anders“ denken, was nur durch kreative Ansätze möglich wird.

Geschichten erzählen und Szenarien entwerfen

Räume leben von Menschen, die Geschichten erzählen, wie auch Räume per se Geschichten erzählen. Das ist das Wesen von Kulturarbeit, die sich mit gesellschaftlichen Herausforderungen proaktiv auseinandersetzt.

Urbanität neu zu denken

Mit einem vermittelnden, sozialen Charakter, der die Bürgerinnen und Bürger einer Stadt von Anfang an einbezieht, um auf Augenhöhe und gemeinschaftlich an der Stadt von morgen zu arbeiten.

Antworten geben und Wandel gestalten

Nur eindeutig konzeptionelle Veränderung schafft Raum für Neues.

Kommunizierende Räume, die sich zu einem ganzheitlichen Bild zusammenfügen, entfalten ihre Wirkung nach innen. In diesen Räumen entsteht ein entscheidender Beitrag zur Identität und folglich zur Zukunftsfähigkeit.